Autonómia Alapítvány

Az Autonómia Alapítvány - a Demokratikus Jogok Fejlesztéséért Alapítvánnyal (DemNet) közösen, a USAID pénzügyi támogatásával - 1999 novemberében új pályázatot hirdetett meg. A program az 1998/99-es évi Roma Közösségi Központ támogatási program folytatásaként került meghirdetésre, ugyanakkor nemcsak a korábbi támogatott szervezetek számára. A program neve Roma Munkaerő-piaci Képzés, célja pedig a romák munkaerő-piaci helyzetének javítása; munkaerő-piaci integrációjuk, reintegrációjuk elősegítése a roma szervezetek által koordinált, lebonyolított képzések és ezt kiegészítő projektek segítségével.

A pályázat résztvevői kizárólag roma civil szervezetek lehettek. A pályázati program keretében eredetileg 10 roma szervezet képzési programjának támogatására nyílt lehetőség, végül 8 pályázat támogatása valósult meg. A pályázatok értékelésénél előnyt élveztek azok a pályázók, amelyek a romák munkaerő-piaci helyzetének javítását biztosító módszerek fejlesztését, terjesztését, kísérleti munkaszervezési formák meghonosítását tűzték ki célul, illetve amely programok munkaerő-piaci tréning részéhez közvetlenül kapcsolódott foglalkoztatási, munkaerő-piaci elhelyezkedést segítő blokk.
Ugyancsak előnyt élveztek azon pályázó szervezetek, amelyek együttműködést alakítottak ki, vagy már meglévő együttműködést tudtak dokumentálni a helyi munkaerőpiac állami és piaci intézményeivel, munkaadói és munkavállalói oldalon szereplő résztvevőivel. A pályázati dokumentációnak tartalmaznia kellett egy, a program szakmai alapját képező helyi erőforrás-felmérést is.

Projekt-menedzsment tréning a szervezetek vezetői, programvezetői számára, amely a helyi munkaerő-piaci, valamint a szervezeteket érintő erőforrás-felmérés pontosítását is magába foglalja,

A támogatott egyesületek által szervezett és lebonyolított munkaerő-piaci tréningek,

A programban résztvevő személyek elhelyezkedését segítő programrész.

Projekt-menedzsment tréning:

A tréningen a résztvevők a programtervezésről, kivitelezésről, emberi erőforrás-gazdálkodásról szerezhettek elméleti és gyakorlati ismereteket. Emellett a szervezetek egyfajta tutorális képzésben részesülhettek, ennek alapján – amennyiben ez szükséges volt – pontosíthatták a tervezett munkaerő-piaci tréninget, valamint a program megvalósítását érintő, szervezeten belüli munkamegosztást is.

Munkaerő-piaci tréningek:

A munkaerő-piaci tréningeket a pályázó szervezeteknek kellett megszervezni és lebonyolítani. A tréningeknek a következő kritériumoknak kellett megfelelniük:

a helyi munkaerő-piaci problémákra reagáljanak,
regionális hatásúak legyenek,
tartalmazzanak megvalósítható elképzeléseket a tréningen résztvevők későbbi foglalkoztatására, munkaerő-piaci reintegrációjára.

olyan tréningeket, amely kizárólag a Munkaügyi Központok vagy egyéb állami szakképzési szerv által megvalósított képzést foglalt magába,
képzési elemet nem tartalmazó foglalkoztatást,
Munkaügyi Központ vagy más állami szakképzési szerv általi képzés önrészét.

Ugyanakkor a fent említett képzési formák részét képezhették a pályázati programnak, abban az esetben, ha a tréning foglalkoztatási blokkal egészült ki.

A pályázat keretében a szervezetek maximum 1,3 millió Ft-ra pályázhattak, ez teljes mértékben vissza nem térítendő támogatás volt.

A program végén az egyesületek további (összesen 3 millió foring) támogatásra pályázhattak, ebből a foglalkoztatási, elhelyezkedési blokkot tudták beindítani.

	Bemutatkozás	Programok	Equal	Támogatóink	Kurátorok	Munkatársak	Éves beszámolók	Letöltések

Projekt-menedzsment tréning:

Munkaerő-piaci tréningek:

A program során támogatott szervezetek: